乐陵石墨烯
企业文化宣贯深入一线，组织员工团建次。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能乐陵各行业领导者实现数字化转型，成效显著
制度流程“废改立”完成，废止过时制度项。
设立海外分公司，推进国际化布局。
完成对公司的并购整合，实现产业链延伸。
车间全面落实职业健康安全防护措施，员工工作环境持续优化。
针对突发设备故障建立了快速响应机制，非计划停机时间缩短。
设立专职品牌危机管理小组，明确发言人制度。